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冠中外包充分理解企业对用工灵活性和风险管理的期望,推出了可定制化的岗位外包解决方案,协助企业突破常规的人力资源管理瓶颈,实现灵活用工管理,规避用工风险和政策风险。我公司提供人员生产及日常管理,客户做到监管,建议。
服务方案:
成立项目组:项目管理团队(生产管理/驻场 客服/招募团队/心理培训/风控)

在前期跟客户建立服务考核标准,从进厂开始严格按照标准服务,服务标准在服务过程中进一步提升。


招聘/面试
由我公司招聘团队根据客户需求岗位进行人员筛选、岗前培训和储备。由我公司生产管理团队根据实际需求进行人员面试,留用相关符合要求人员进行生产工作。
2、劳动关系管理
1 员工签订劳动合同,负责办理员工用工的各种手续
2承担雇主责任
行为规范管理:
对外包员工进行上岗前的培训
统一发放我公司工作服及劳保用品

3、岗位管理
每日晨会/巡线
日周月报表,细化生产管理
考勤/薪资/绩效/福利
突发情况/工伤/纠纷
人员替换/离职
产能/良品率提升(一线员工/生产管理/客户共同探讨)
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