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企业在正常业务管理运营过程中经常会遇到客户突发订单,临时性有人员需求,如果聘请正职人员,不但增加成本,订单结束后的人员去留问题也会是人事管理上的隐忧,因此企业可采用临时聘用策略来解决这类突发订单问题。
临时聘用的服务优势:快速精准配置,高效灵活用工,人员数据库储备



我们临时工服务优势:
● 能快速为客户解决临时用工或紧急用工难题!并保证所有外派的人才均符合客户用工要求,由我们承担用工风险与责任,不用随时可退。
● 冠中外包服务有多年临时工外包服务经验,具备劳务派遣行政许可及劳务外包资质,短期内可以调配几百人临时工到岗,保证规范操作,值得信赖。
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